岗位职责:1、对店铺人员的选择优化权,对店铺员工带教提升责任;2、门店事务监督执行权; 3、每月任务合理计划,跟进达成落实权; 4、建立商场间良好的人际关系;5、商品的合理建议权。任职要求:1、 两年及以上同行业工作经验;2、有较强的销售经验及带教能力;3、有很强的服务意识及团队合作意识;4、有责任心、能够以身作则,执行力强; 5、对货品有较强的敏感度; 6、沟通能力强,有很强的洞察力; 7、形象好,气质佳,人品优良,稳定性强;
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